Djøfbladet: Slip spørgsmålene fri

Når ledere og konsulenter undersøger medarbejderes trivsel og ambitioner, får de kun svar på det, de selv synes er vigtigt at spørge om. Vend spørgeretten, lyder opfordringen fra Pia Lauritzen, og lad de ansatte formulere spørgsmålene selv.

Vi spørger jer og lytter, siger lederne. Men I hører os alligevel ikke, siger medarbejderne.